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经典案例
  • 河南天祥新材料股份有限公司职业病危害现状评价信息公示

  • 郑州光阳印业有限公司职业病危害因素检测信息公示

  • 现场采样

    公司成立以来,蓝呈检测为各行各业做了数不胜数的现场采样。

    最经典的还属:

    2020年10月31日郑州大剧院现场采样

    2019年4月19日郑州郑东新区痘祛荣韩美容美体店现场采样。

    2019年4月22日郑州市上街区艳丽美发店现场采样。

    ......

  • 民族运动会现场检测

    2019年8月12日,我司很荣幸的为全国少数民族运动会的主办场所“郑州奥林匹克体育中心”,做了现场检测。

    我司的各位现场检测人员都以高度热情和专业的服务态度来面对这次现场检测。

    蓝呈家人以高效、专注、用心服务的工作态度,高度配合的默契圆满的完成了本次全国少数民族运动会的现场检测任务。

  • 郑州国际会展中心

     2021年12月24日,蓝呈检测受郑州国际会展中心委托,对室内空气及集中空调进行检测。
  • 郑州大剧院现场检测

  • 扩项

    为提升蓝呈检测服务能力,更好的满足市场日益增加的检测需求,2019727日蓝呈检测迎来了河南省疾病预防控制中心主任、郑州市疾病预防控制中心主任、郑州市高新区市场监督局科长等几位评审专家,进行扩项的现场资质认定评审。

新闻中心

我与蓝呈共成长

* 来源: 员工投稿 * 作者: 静静 * 发表时间: 2022/03/17 14:36:00 * 浏览: 10

                                      作者--实验中心微生物科科长:郭珊珊

苏溪亭上草漫漫,谁倚东风十二阑,燕子不归春事晚,一汀烟雨杏花寒。不知不觉,又到了春天,乍暖还寒。在这暖暖的春风里,夹杂着阵阵花香。我的思绪如又回到那年。也是这样的春天。我带着刚离学校的志稚气和对未来的憧憬。来到了公司,站在了张总面前。还记得他面试时问我,你对薪资和职业规划有什么打算,我战战兢兢地说了一句,在郑州饿不死就行。他笑着说,1000块钱也饿不死,1万块钱也饿不死。但是生活质量不同,要对自己职业有规划,多学点儿东西。现在回想他起来他要告诉我的是在工作中要多学习,快成长吧!

千里之行,始于足下

就这样我来到公司,因为公司刚开业而且公司大多都是刚毕业的学生,缺乏经验。我们在梁工的带领下试着查国标,做实验,做报告,遇到一些解决不了的事儿大家一起商量,讨论,查资料。每解决一个问题都像二百斤的胖子。

当公司逐渐走进正轨,我们就要随着公司发展需要做出改变。为了更好的满足市场日益增加的检测需求,我们选择提升服务能力—扩项。在扩项期间,在诸位领导带领下我们的蓝呈家人们都全力以赴的参与其中:我们一点点的查找国标,找能做的项目以及方法;学习新的仪器设备;整理重新摆放实验中心的仪器,用品等;加班加点准备扩项所用的材料。星光不负赶路人,时光不负有心人经过两个月紧张有序的准备,2019729日蓝呈检测顺利完成了评审组的CMA扩项现场评审。评审结束以后我看着诸位老师远离的身影我长长的舒了一口气,手虽然在发抖,但是心情是激动的,终于这么多天的努力没有白费,我们这些人终于干成一件大事儿。这里我们所有蓝呈人团结互助,齐心协力得来的硕果。我们每走一步都要稳扎稳打,打下坚实的地基才能站的更久。

同舟共济,砥砺前行

扩项之后,我们配合市场接能多的业务。很荣幸的是公司接到为全国少数民族运动会的主办场所“郑州奥林匹克体育中心”,做现场检测的任务。接到消息的时候所有的同事都很开心,我们现场检测人员都以高度热情和专业的服务态度来面对这次现场检测。那天张总和王总的亲自带领下,我们来到的检测现场。而且领导还很贴心的给我们带了早饭。在采样过程中领导有序的指挥,同事相互配合,印象挺深的是当时刚来公司不久的李展展同志,还给我们做后勤外援工作,他绕着体育场馆来回跑的场景历历在目。经过一天的采样,蓝呈家人们以高效、专注、用心服务的工作态度,高度配合的默契圆满的完成了本次全国少数民族运动会的现场检测任务。

随后我们开展了第一次团建活动,我们全部同事一起生活;一起军训;一起完成任务信任背摔;一起克服困在没有外援和工具的情况下难爬上高台;更是从十米跳台跳下突破自我   这次活动不仅让我们亲近自然,更提高了团队凝聚力和协作能力。

在领导的规划和指导下,2020年公司更是取得进一步突破,不在固步自封,敢于走出郑州,去向其他地区发展。而业务上,不仅仅是限与公共场所,更是向生活用水、城镇污水等方向发展。同时我们也面临了更大挑战。

第一次接到是周口污水我们便遇到了困难。由于第一次接这种业务,在没有任何经验只能摸索前进,同时由于与业务方面沟通有误,导致报告不能及时做出发送。在这种情况下领导当机立断,安排重新查找项目并按污水类别不同分类,并签字承担这种做法带来的责任。当时这一举动给了我们极大的力量,让我们没有了顾虑。实验中心开始做报告,其他人做好订报告等辅助工作。行政部门订餐等保障后勤,在蓝呈家人的共同努力下,报告及时送出。

同舟共济海让路,号子一喊浪靠边。一个人的力量也许很渺小,但是一群人的力量却很大。团结就是力量。在团结协作中,我们都获得了一些成就感。也获得了更大的成长。

 

拨开云雾见月明

公司获得了很快的发展,但是在发展中总会有一些不足:实验室内在的检测能力却不足以支撑现在公司发展速度;一些规章制度与发展不匹配。这时候公司进行了大刀阔斧的改革。找到了对行业有丰富经验的田小艳同志做实验室主任。对实验室的薪资制度和管理规章制度进行了调整改革;梁玉静同志做质控部主任,实验室内务和质控分开。从此实验室工作各司其职。

工欲善其事,必先利其器。没有一个健全、稳定、高效的组织机构是难以在新时期的公司浪潮下乘风破浪的。一年以来在领导的统一安排下,密切合作、通力配合。改变了工作作风提高了工作效率、一年以来取得了不菲的成绩。

2021年行业大环境整体不好的情况下,蓝呈人选择在困境中谋发展。没有自怨自艾,而是选择一条更为艰难的道路-扩项职业卫生。选择一条自己。根本就不熟悉的道路,该有多难?蓝呈人用勤奋填补,每天早读,做题、背资料、考试,在失败中吸取教训,在挫折中获得知识。在经历一次笔试失败的情况下,蓝呈人并没有气馁,奋起直追总结经验,再接再厉最终取得成绩。

谁无暴风劲雨时,拨开云雾见月明。蓝呈人在困难面前从不低头,积极应对困难险阻,在反思中促进自己。

上下求索,朝夕不倦

日子一天天过去,一路走来,一路成长,一路收获。挥汗如雨,那是盛夏劳动的果实;与同事们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到周围同事们一张张笑脸,终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦。看着郜向阳刚来时腼腆、文静没想到后面拉起了一支队伍,采起样来也是不含糊;李丹从临危受命到有条不紊布置工作;李波得心应手协调各方。不禁有点儿开心。可能对于公司的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求、一种成长的劲头。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。蓝呈人会在平凡的岗位上,做好自己分内事。遇到大事也觉不退缩。力求发展,成长自我。

蓝呈三周岁生日快乐